
|
Режим работы суда |
|
Понедельник-четверг: 8:30 - 17:30 Пятница: 8:30 - 16:15 Перерыв на обед 13:00 - 13:45 Выходные дни суббота, воскресенье |
|
Контактная информация |
|
Приёмная суда: 22-89-40 Общий отдел: 62-85-10 Информация по гражданским делам и административным делам: 22-91-99 Информация по уголовным делам: 64-63-59 Информация о работе архива суда: 64-12-05 |
Кто же он медиатор? Каковы его функции и статус?
Процедура медиации - способ урегулирования споров при содействии медиатора на основе добровольного согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения.
Медиация- это переговоры сторон с участием третьей нейтральной стороны, которая заинтересована в урегулировании спора на максимально выгодных для обеих сторон условиях.
Медиатор - это независимое физическое лицо, которое стороны привлекают в качестве посредника в урегулировании конфликта для содействия в выработке сторонами решения по существу спора.
Деятельность медиатора может осуществляться как на профессиональной, так и на непрофессиональной основе.
Процедура медиации по спорам, переданным на рассмотрение суда или третейского суда до начала проведения процедуры медиации, может проводиться только медиаторами, осуществляющими свою деятельность на профессиональной основе.
Осуществлять деятельность медиатора на непрофессиональной основе могут лица, достигшие 18 лет, обладающие полной дееспособностью и не имеющие судимости (пункт 2 статьи 15 Закона о медиации).
Осуществлять деятельность медиатора на профессиональной основе могут лица, достигшие возраста двадцати пяти лет, имеющие высшее профессиональное образование, прошедшие курс обучения по программе подготовки медиаторов, утвержденной в порядке, установленном Правительством Российской Федерации (пункт 1 статьи 16 Закона о медиации).
Саморегулируемой организацией могут выдвигаться дополнительные по отношению к предусмотренным законом требования к кандидатам в посредники (пункт 6 статьи 18 Закона о медиации).
Не могут быть медиаторами лица, замещающие государственные должности РФ, государственные должности субъектов РФ, должности государственной гражданской службы, должности муниципальной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами.
Деятельность медиатора не является предпринимательской деятельностью, осуществляется как на платной, так и бесплатной основе, деятельность организаций, осуществляющих деятельность по обеспечению процедуры медиации- на платной основе.
Оплата деятельности медиатора и организации, осуществляющей деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации, осуществляется сторонами в равных долях, если они не договорились об ином.
Какие споры можно разрешить с привлечением медиатора?
В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 27.07.2010 №193-ФЗ "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)" прибегнуть к процедуре медиации можно по следующим категориям споров:
- споры из гражданских правоотношений (предпринимательская, иная экономическая деятельность и др.);
- споры из трудовых правоотношений;
- споры из семейных правоотношений;
- споры из иных правоотношений (если прямо предусмотрено в федеральных законах).
Процедура медиации не применяется в случаях:
- коллективного трудового спора;
- спора, возникшего из вышеперечисленных отношений, если он затрагивает или может затронуть права третьих лиц, не участвующих в процедуре медиации, либо публичные интересы (ст. 1 закона).
Медиатор не вправе:
1. Представлять интересы какой-либо стороны;
2. Оказывать сторонам юридическую, консультационную или иную помощь;
3. Осуществлять деятельность медиатора, если лично (прямо или косвенно) заинтересован в исходе спора, в том числе состоит с лицом, являющимся одной из сторон, в родственных отношениях;
4. делать без согласия сторон публичные заявления по существу спора.
Соглашением сторон или правилами проведения процедуры медиации, утвержденными организацией, осуществляющей деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации, могут устанавливаться дополнительные требования к медиатору.
Как проходит медиация?
Медиация действует по специальным правилам, регламентирующим ее использование в гражданских делах.
Прежде чем дать согласие на медиацию, Вы получите информацию о Ваших правах, о сущности процесса посредничества и о возможных последствиях принятого Вами решения.
Медиация является добровольной. Ни одна из сторон не может быть побуждена к участию в медиации какими бы то ни было неправомерными способами.
Стороны вправе отказаться от медиации на любом этапе и прекратить процедуру.
МЕДИАЦИЯ проходит по такому плану:
• медиатор рассказывает о процедуре переговоров и получает подтверждение готовности сторон на участие в процессе;
• стороны излагают и объясняют свои позиции;
• стороны обмениваются впечатлениями по поводу изложенного и составляют список вопросов для обсуждения;
• стороны с помощью медиатора обсуждают спорные вопросы и разрабатывают варианты их решения;
• стороны заключают устраивающий их вариант соглашения, и МЕДИАЦИЯ завершается.
Соглашения, выработанные сторонами в процессе медиации, могут быть закреплены судьей, если это не противоречит закону. Они будут иметь такую же юридическую силу, как и судебное решение. Стороны оформляют медиативное или мировое соглашение, которое утверждается судом в качестве мирового соглашения.
"Разрешение споров с применением примирительных процедур".
1. Используя примирительные процедуры, стороны экономят время и эмоциональные силы. Судебные заседания проходят в строго определенное время, стороны определяют удобное для них время для общения с медиатором.
2. Примирительные процедуры позволят минимизировать издержки участников процесса (в части упрощения доказательственной деятельности, уменьшения финансовых затрат, уменьшения количества вызываемых свидетелей, проводимых экспертиз и т.д.);
3. По сравнению с решением суда, которое может не удовлетворять одну или обе стороны судебного процесса, мировое соглашение подразумевает взаимовыгодный компромисс, на который добровольно соглашаются обе спорящие стороны. Решение принимают сами спорщики, и это дает возможность каждому выйти из конфликта победителем.
Судебное решение не всегда разрешает конфликт, что нередко приводит к новым спорам и дальнейшим судебным разбирательствам.
4. Медиатор беседует с каждой из сторон, и в итоге получает больше информации о деле, чем имеют стороны по отдельности. Это позволяет медиатору открыть сторонам пути решения проблемы, которых не видят сами спорящие. Медиатор облегчает процесс общения между сторонами, учитывает позиции и интересы обеих конфликтующих сторон, подталкивает их к продуктивному решению проблемы. Затем медиатор помогает сторонам прийти к соглашению и оформить его документально.
Если в рамках судебного процесса каждая из сторон в силу принципа состязательности, настаивает только на том, что она считает правильным, законным и обоснованным, то с помощью медиатора стороны обсуждают как наилучшим образом для них разрешить спорную ситуацию.
5. Судебное разбирательство осуществляется по строго определенным процессуальным правилам. Отсутствие необходимых элементов судебной процедуры и атрибутики создает психологический комфорт участникам спора, атмосферу доверия и сотрудничества.
6. Медиация – конфиденциальный процесс.
7. Добровольное исполнение мирового (медиативного) соглашения сторонами. При разрешении спора с помощью примирительных процедур достигнутые договоренности, как правило, более долговечны и отвечают реальным интересам сторон.
Возможно ли применение медиации при начатом судебном процессе?
Да, возможно. В соответствии с положениями ст.169 ГПК РФ, суд может отложить разбирательство дела на срок, не превышающий шестидесяти дней, по ходатайству обеих сторон в случае принятия ими решения о проведении процедуры медиации.

|
Режим работы суда |
|
Понедельник-четверг: 8:30 - 17:30 Пятница: 8:30 - 16:15 Перерыв на обед 13:00 - 13:45 Выходные дни суббота, воскресенье |
|
Контактная информация |
|
Приёмная суда: 22-89-40 Общий отдел: 62-85-10 Информация по гражданским делам и административным делам: 22-91-99 Информация по уголовным делам: 64-63-59 Информация о работе архива суда: 64-12-05 |